Hide filters
Sorting
Source
Katalog zbiorów
(9)
Form of Work
Książki
(9)
Status
available
(5)
only on-site
(5)
unknown
(3)
Branch
Centrala Wypożyczalnia dla Dorosłych
(8)
Centrala Czytelnia
(5)
Author
Debatory Helena
(3)
Gillen Terry
(3)
Morżoł Ilona
(3)
Fowler Alan (1927- )
(2)
Waluga Grażyna
(2)
Pokaż więcej ...
Gladstone Brian
(1)
Hackett Penny
(1)
Klupa Hanna
(1)
Reed Alec
(1)
Tyler Debra Allcock
(1)
Pokaż mniej ...
Year
2000 - 2009
(7)
1990 - 1999
(2)
Country
Poland
(9)
Language
Polish
(9)
Subject
Asertywność
(2)
Czas
(1)
Czas pracy
(1)
Informacja ekonomiczna
(1)
Kadry
(1)
Pokaż więcej ...
Negocjacje
(1)
Ocena pracowników
(1)
Praca
(1)
Prawo pracy
(1)
Przedsiębiorstwo
(1)
Psychologia
(1)
Relacje międzyludzkie
(1)
Rozmowa kwalifikacyjna
(1)
Stres
(1)
Zarządzanie
(1)
Zarządzanie wiedzą
(1)
Zatrudnienie
(1)
Pokaż mniej ...
9 results Filter
No cover
Book
In basket
Jak skutecznie negocjować / Alan Fowler ; tłum. z ang. Ilona Morżoł. - Wyd. 2 popraw. - Warszawa : Petit, 2001. - 187 s. ; 21 cm.
(Dobra Komunikacja - Petit)
Author
Fowler Alan (1927- ) Morżoł Ilona. Tł.
Subject
Negocjacje
Większość swojego zawodowego czasu menedżerowie spędzają negocjując. Bez tej podstawowej umiejętności trudno dzisiaj: # podpisać korzystną umowę, sfinalizować opłacalną transakcję # dobrze (się) zatrudnić, korzystnie (się) zwolnić # doprowadzić do końca najprostszy nawet projekt # rządzać przedsiębiorstwem, porozumiewać się ze związkami zawodowym, czy choćby dogadać się z najbliższym współpracownikiem. Z książki dowiesz się: # czym w istocie jest negocjowanie i jak odróżnić je od innych form rozmowy zawodowej # jak formułować realne cele, dobierać odpowiednią taktykę i planować skuteczne strategie # w jaki sposób oceniać siłę drugiej strony, a jak wzmacniać własną # jak rozróżniać typy negocjatorów i metody manipulacji # gdzie są granice ustępstw i kiedy trzeba sięgać po sankcje # kiedy lepiej negocjować przez telefon niż twarzą w twarz # w jakich sytuacjach absolutnie nie podejmować negocjacji
available to loan
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Centrala Wypożyczalnia dla Dorosłych
There are copies available to loan: sygn. 151619 [Magazyn Wypożyczalni] (1 egz.)
No cover
Book
In basket
Oferta pracy / Alan Fowler ; tłum. Grażyna Waluga. - Warszawa : Petit, 2000. - 62, [2] s. ; 20 cm.
(To, Co Najważniejsze)
Author
Fowler Alan (1927- ). Waluga Grażyna. Tłumaczenie
Subject
Prawo pracy Zatrudnienie
available only on site
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Centrala Wypożyczalnia dla Dorosłych
All copies are currently unavailable: sygn. 331
Centrala Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 331 P (1 egz.)
Book
In basket
Jak asertywnie wpływać na ludzi / Terry Gillen ; tłum. z ang. Hanna Klupa. - Warszawa : Petit, 2002. - 144 s .; il. ; 21 cm.
(Dobra Komunikacja - Petit)
Author
Gillen Terry Autor Klupa Hanna. Tłumaczenie
Subject
Asertywność Relacje międzyludzkie
Terry Gillen przedstawia: * fundamentalne zasady oddziaływania na współpracowników i podwładnych: przekonywania do siebie i swoich racji, przekazywania konstruktywnej krytyki, negocjowania i wygrywania sporów, przeciwstawiania się manipulacji * techniki asertywnego reagowania w najtrudniejszych nawet sytuacjach zawodowych
available to loan
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Centrala Wypożyczalnia dla Dorosłych
There are copies available to loan: sygn. 159.9 (1 egz.)
Book
In basket
Ocena pracownika / Terry Gillen ; tłum. z ang. Grażyna Waluga. - Warszawa : Petit, 2000. - 76, [1] strona ; 21 cm.
(To, Co Najważniejsze)
Author
Gillen Terry. Waluga Grażyna. Tłumaczenie
Subject
Ocena pracowników
Ocena okresowa pracownika to ważny element nowoczesnego zarządzania. Ta książka odpowiada na pytania, jak :- przygotować do oceny : dane, materiały, swój własny umysł?- radzić sobie z problemem- wykorzystywać konstruktywną krytykę i świadomą pochwałę dla podniesienia jakości pracy- prowadzić dyskusję, by nie stała się sądem nad pracownikiem, lecz okazją do planowania jego rozwoju zawodowego.
available only on site
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Centrala Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 331 P (1 egz.)
Book
In basket
Zarządzanie wiedzą : Knowledge management / Brian Gladstone ; tłum. z ang. Helena Debatory. - Warszawa : Petit, 2004. - 218 s. : rys.wykr. ; 21 cm.
(Przedsiębiorstwa i Ludzie - Petit)
Author
Gladstone Brian. Debatory Helena. tłum. z ang.
Subject
Zarządzanie wiedzą Informacja ekonomiczna
Co to jest wiedza, co różni ją od know-how oraz od informacji? Dlaczego lepsze zarządzanie informacją w przedsiębiorstwie nie wystarczy? Czym jest zarządzanie wiedzą i jaka wiedza wymaga zarządzania? - wiedza o kliencie >wiedza rynkowa> wiedza na temat produktu >wiedza środowiskowa W książce omówione zostały pojęcia wirtualnego i fizycznego warsztatu pracy, wiedzy ukrytej i dostępnej, pracowników i menedżerów wiedzy.
available to loan
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Centrala Wypożyczalnia dla Dorosłych
There are copies available to loan: sygn. 657/658 (1 egz.)
Centrala Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 005 P (1 egz.)
Book
In basket
Interview czyli rozmowa kwalifikacyjna / Penny Hackett ; tł. Ilona Morżoł. - Warszawa : Petit, 1998. - 73 s. ; 19 cm.
(To, Co Najważniejsze)
Author
Hackett Penny Morżoł Ilona. Tł.
Subject
Rozmowa kwalifikacyjna Praca
available only on site
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Centrala Wypożyczalnia dla Dorosłych
All copies are currently unavailable: sygn. 331
Centrala Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 331 P (1 egz.)
Book
In basket
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HRM) : innowacje / Alec Reed ; tłum. z ang. Helena Debatory. - Warszawa : Petit, 2002. - 184 s. ; 21 cm.
(Dobra Komunikacja - Petit)
Author
Reed Alec. Debatory Helena. Tł.
Subject
Kadry Przedsiębiorstwo
Indeks
Najlepsi pracownicy są dziś dobrze opłacani, trudni do zdobycia i jeszcze trudniejsi do zatrzymania. Specjaliści HRM muszą więc wykazywać się kreatywnością nie mniejszą niż pracownicy, których chcą pozyskać. Ta książka przedstawia nowatorskie strategie wyszukiwania, zdobywania i wiązania pracowników z przedsiębiorstwem: - kreowania na rynku pracy marki firmy jako pracodawcy, - różnicowania pakietów ofert zależnie od wykształcenia, ambicji, sytuacji społecznej kandydata, - angażowania w proces rekrutacji klientów, społeczności lokalnej, własnej załogi, - wykorzystywania w zarządzaniu kadrami: internetu, mediów, nowych technologii. Znalazły się tu także odpowiedzi na pytania: - jak się bronić, kiedy łowcy głów wykradają nam najlepszych ludzi? - w jaki sposób minimalizować koszty nieuniknionych rozstań? - jakie szanse - i jakie zagrożenia - stwarza outsourcing? Alec Reed jest znakomitym teoretykiem i wieloletnim praktykiem własnych strategii Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Założona w 1960 r. z kapitałem 75 funtów firma doradztwa personalnego Reed Executive plc zatrudnia dzisiaj ponad 2600 osób w 280 oddziałach na całym świecie, osiągając obroty 450 000 000 funtów. HRM jest zarówno zawodową, jak i prywatną pasją autora tej książki, który opracowuje wciąż nowe, innowacyjne techniki pozyskiwania utalentowanych pracowników dla firm. Swoją wiedzą dzieli się jako wykładowca m.in. Royal Halloway, University of London oraz London Guildhall University.
available to loan
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Centrala Wypożyczalnia dla Dorosłych
There are copies available to loan: sygn. 657/658 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
Zarządzanie czasem / Debra Allcock Tyler ; tłum. z ang. Helena Debatory. - Warszawa : Petit, 2004. - 88 s. : wykr. ; 21 cm.
(To, Co Najważniejsze)
Author
Tyler Debra Allcock. Debatory Helena. tłum. z ang.
Subject
Czas Zarządzanie Stres Czas pracy
Niezależnie od rodzaju zawodu i pełnionej funkcji, wszyscy pracujemy pod presją czasu, zmuszeni osiągać coraz lepsze rezultaty w coraz krótszych terminach. Ta książka to zwięzły, pełen użytecznych wiadomości i prostych technik poradnik sprawnego gospodarowania czasem. Kolejne rozdziały poświęcone są: - zarządzaniu zadaniami, organizacji zebrań, efektywnemu delegowaniu obowiązków - panowaniu nad papierami, korespondencją elektroniczną, natrętami i własnym bałaganiarstwem - walce ze stresem, ustalaniu życiowych priorytetów, równoważeniu obowiązków zawodowych i domowych - organizacji pracy ze wsparciem sekretariatu i administracji Wśród dodatkowych zalet tej książki są także: - liczne studia przypadków nadające jej bardzo praktyczny charakter - celnie dobrane cytaty pomagające spojrzeć z dystansem na najbardziej nawet stresujący harmonogram zajęć A więc: Jeśli nie uda Ci się za pierwszym razem, próbuj, próbuj i jeszcze raz próbuj ponownie. W końcu daj sobie spokój. Nie ma najmniejszego sensu robić z siebie idioty.
available only on site
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Centrala Wypożyczalnia dla Dorosłych
All copies are currently unavailable: sygn. 005
Centrala Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 005 P (1 egz.)
Book
In basket
Asertywność / Terry Gillen ; tłum. Ilona Morżoł. - [Wyd. 3]. - Warszawa : Petit : Mizar, 1998. - 70, [1] s. ; 21 cm.
(To, Co Najważniejsze)
Author
Gillen Terry. Morżoł Ilona. Tł.
Subject
Asertywność Psychologia
available to loan
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Centrala Wypożyczalnia dla Dorosłych
There are copies available to loan: sygn. 159.9 (1 egz.)
Also derive:
shelf marks
IDs
subject headings
location
summary
ISBN number
sort key
adres wersji elektronicznej
copies localization
opis fizyczny
Report sorting:
Sortowanie pozycji zestawienia:
Sortowanie pozycji zestawienia:
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again